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岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、可接受应届生，实习生，可开实习证明；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、有相关工作经验者优先。
工作时间：上午8:00-11:30,下午2:30-5:00，节假日放假
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